Aktuelles

19.09.2017, JenaWirtschaft_Startschuss für den „i-work Business Award“
 
JenaWirtschaft will Vielfältigkeit in Unternehmen sichtbar machen

Ab sofort können sich Unternehmen aus Jena und der Region für den interkulturellen Unternehmenspreis 2017 bewerben. Teilnehmen darf, wer gezielt ausländische Fachkräfte anwirbt und im Betrieb willkommen heißt.

JenaWirtschaft_PM_19.09.2017
v.l.: Wilfried Röpke (Geschäftsführer JenaWirtschaft), Prof. Dr. Silke Übelmesser (Lehrstuhl für AVWL/ Finanzwissenschaft, FSU Jena) und Prof. Dr. Sebastian Henn (Lehrstuhl Wirtschaftsgeographie, FSU Jena) präsentieren anlässlich des Wettbewerbs-Starts das Logo zum „i-work Business Award“.

„Wir wollen gelungene Beispiele sichtbar machen, um die erfolgreiche Personalarbeit der Unternehmen anzuerkennen und gleichzeitig aufzuzeigen, wie interkulturelle Öffnung in der Wirtschaft aussehen kann“, erklärt Wilfried Röpke, Geschäftsführer der Jenaer Wirtschaftsförderung (JenaWirtschaft), die Motivation hinter der Ausschreibung. „Mehr kulturelle Vielfalt im Team fördert auch Innovation und globale Wettbewerbsfähigkeit, das sehen wir bei vielen erfolgreichen Einrichtungen. Diese Beispiele sollen Schule machen.“

Der Wettbewerb ist Bestandteil des Projekts „HiTh – Hochqualifiziert. International. Thüringen.“, das durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert wird. Als Projektpartner der Friedrich-Schiller-Universität Jena initiiert die Wirtschaftsförderung Jena den strategischen Informationsaustausch rund um das Thema hochqualifizierte internationale Fachkräfte in der Region, um im Rahmen des Projektes neue Aktivitäten für eine nachhaltige Profilierung Thüringens als attraktiven Standort für internationale Fachkräfte zu verstetigen.

„Im Rahmen des Projektes haben wir eine Umfrage durchgeführt, die das Interesse von Unternehmen an internationalen Fachkräften erhoben hat“, erläutert Prof. Sebastian Henn, Direktor des Instituts für Geographie an der Friedrich-Schiller-Universität. „Es wurde deutlich, dass viele Unternehmen nicht nur eine kurzfristige, sondern eine dauerhafte Integration von Fachkräften anstreben.“ Prof. Dr. Silke Übelmesser vom Lehrstuhl für Finanzwissenschaft bestätigt die Ergebnisse: „Die gewonnenen Kenntnisse erlauben uns, zielgerichtete Maßnahmen zu formulieren, um die identifizierten Integrations-Hemmnisse abzubauen und die Bindungskraft Thüringens und der Thüringer Wirtschaft zu erhöhen.“

Gefördert durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
„Wir hoffen auf zahlreiche Bewerbungen“, so Röpke, „denn viele Jenaer Unternehmen und Einrichtungen gehen bereits offen und wertschätzend auf internationale Mitarbeiter zu.“
Bewerbungsschluss ist der 6. Oktober 2017. Die Preisverleihung findet am 20. November im Rahmen der Jahressitzung der „Jenaer Allianz für Fachkräfte“ statt.

Bewerbungen sind ab sofort unter www.hith.uni-jena.de/i-work möglich. Für Fragen steht Ramona Scheiding (Tel.: 03641/87 300 36, ramona.scheiding@jena.de) zur Verfügung.